Bestyrelsens ansvar
Bestyrelsen spiller en afgørende rolle i at sikre, at virksomheden opererer på en ansvarlig og bæredygtig måde. Dette inkluderer principperne for miljø, sociale forhold og ledelse (ESG) samt det overordnede ansvar for virksomhedens retning, værdier, risikostyring og overholdelse af regler og love.
Overordnede ansvarsområder
Bestyrelsen for ColliCare Logistics er ansvarlig for:
- At definere og føre tilsyn med virksomhedens overordnede strategi og målsætninger
- At sikre, at bæredygtighed og ansvarlighed er integreret i forretningsmodellen
- At overvåge ESG-relaterede risici og muligheder
- At føre tilsyn med interne kontrolsystemer og virksomhedspolitikker
- At sikre overholdelse af relevante love, regler og etiske standarder
ESG-ledelse
Som en del af ESG-rammen har bestyrelsen en nøglerolle i:
- At integrere ESG i bestyrelsens dagsorden og rapporteringsstrukturer
- At støtte ledelsen i implementeringen af ESG-relaterede initiativer og mål
- At gennemgå fremskridt og identificere områder, der kan forbedres
- At fremme gennemsigtighed over for aktionærer, kunder og andre interessenter
Uafhængighed og mangfoldighed, bestyrelsen er struktureret til at sikre:
- Uafhængighed i sine evalueringer og beslutningstagning
- En bred vifte af erfaring, ekspertise og forståelse for bæredygtige forretningsmetoder
- Mangfoldighed i baggrund, køn, alder og perspektiver
Etisk lederskab
Bestyrelsen har et særligt ansvar for at fremme en værdidrevet kultur på tværs af virksomheden og sikre, at ledelse og medarbejdere overholder høje etiske standarder.
Dette inkluderer:
- Nultolerance over for korruption, bestikkelse og anden økonomisk uredelighed
- Ansvarlige indkøbspraksisser og due diligence-vurderinger
- Gennemsigtig kommunikation og åben dialog med interessenter
